Training
Procesbegeleiding onderwijs en critical friend
Voor mbo-scholen die baat hebben bij een kritische sparringpartner met ervaring en deskundigheid
Korte omschrijving
Of je nu een toetsvisie wilt implementeren, curriculum wilt vernieuwen of je organisatie wilt voorbereiden op een accreditatie: wij denken met je mee. Als procesbegeleider en critical friend bieden we maatwerk voor complexe trajecten – praktisch, betrokken en altijd met oog voor duurzame verbetering.
Wat mag je verwachten?
Complexe vraagstukken in onderwijs, toetsing én examinering? Wij begeleiden jullie.
Wij hebben veel ervaring met onderwijs- en examenontwikkeling. Daardoor worden we ook regelmatig ingezet voor grotere en complexere vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan het vernieuwen of verbeteren van het curriculum, het ontwikkelen en implementeren van een toetsvisie of het ontwikkelen van een opzet voor nieuwe opleidingen.
Bij deze vraagstukken kunnen wij een rol spelen als procesbegeleider en/of critical friend.
Voor wie is deze training?
Deze training is bedoeld voor:
- Onderwijsmanagers en -adviseurs binnen mbo en hbo
- Examencommissieleden, curriculumontwikkelaars en toetscoördinatoren
- Teams die worstelen met verandertrajecten binnen onderwijs, toetsing of examinering
- Organisaties die baat hebben bij een kritische sparringpartner met ervaring en deskundigheid
Leerdoelen
- Heldere beoordelings- en toetsvisie, gedragen door betrokkenen
- Verbeterd curriculum- of examenproces, inclusief implementatie
- Versterkte samenwerking tussen teams en commissies
- Cultuur van gedeelde kwaliteitszorg en continue verbetering
- Verhoogd zelfvertrouwen binnen het team bij strategische keuzes
Tijdslijn
Elk traject is maatwerk. Toch helpt het om een idee te krijgen van hoe onze begeleiding eruit kan zien. Onderstaande opzet is een voorbeeld van hoe we samen met een team of organisatie kunnen optrekken.
- Week 1: Kick-off:
verkennen doelen en uitgangssituatie - Week 2–4: Analyse:
review van documenten, gesprekken met stakeholders - Week 5–8: Procesbegeleiding:
workshops, sparring en monitoring - Week 9–10: Check-In:
tussentijdse evaluatie en bijsturing - Vanaf week 12: Terugkomsessie / feedback:
reflectie op effecten en vervolgadvies
Certifcering
Niet van toepassing.