Training
(Taal)Assessoren – Opfristraining
Ervaren assessoren
Korte omschrijving
Goed blijven beoordelen vraagt onderhoud
Als assessor speel je een cruciale rol in het examenproces. Je beoordeelt of studenten klaar zijn voor de beroepspraktijk. Een taak die zorgvuldigheid, objectiviteit en kennis van zaken vereist.
Wordt expert in het afnemen en beoordelen van taal- of beroepsproducten en het betrouwbaar en objectief beoordelen van kandidaten. Je frist op wat er nodig is om examens die jij afneemt betrouwbaar en valide af te nemen én te beoordelen. Samen met je collega’s kalibreer je je uitkomsten.
Wat mag je verwachten?
Een praktische training waarin je kritisch naar jezelf kijkt in je rol als beoordelaar, feedback geeft aan je collega’s om het proces van afname en beoordelen te verbeteren zodat je bijdraag aan een diploma van waarde.
Door praktische opdrachten af te wisselen met theoretische inzichten, verbeter je je vaardigheden en wordt je een expert in beoordelen samen met je collega’s.
De training spits zich toe op jullie vragen en/of casuïstiek. Door in teamverband te kalibreren, ken je je examen en werk je met je collega’s aan een betrouwbare en valide beoordeling die recht doet aan de kandidaat.
Voor wie is deze training?
Wat leer je?
- Hoe jij beoordeelt in vergelijking met je collega-assessoren
- Hoe je exameneisen vertaalt naar een eerlijke beoordeling
- Hoe je objectief observeert en beargumenteert
- Hoe je omgaat met twijfel en verschil van inzicht
- Hoe je feedback geeft die bijdraagt aan het leerproces
- Hoe je samenwerkt met je collega-assessoren bij het beoordelen
- Hoe je je werkwijze en planning bij het examineren analyseert en evalueert
Mogelijke onderwerpen
- Betrouwbaar beoordelen met eigen exameninstrumenten.
- Kalibreren van beoordelingscriteria met je team op basis van studentproducten.
- Analyseren en evalueren van het proces van afname en beoordeling.
- Opfrissen van beoordelingssystematiek (WACKER, STARR)
- Samenwerken bij het beoordelen van kandidaten.
- De examenorganisatie van jouw opleiding en de rollen hierin.
Opbouw training
- Week 1: Vragenlijst
Compacte kwaliteitsmeting op basis van onze vragenlijst. - Week 2: Kick-offgesprek
Verkennen en aanscherpen van leerdoelen met opleidingsmanager en docenten uit het team. - Week 3: Training op maat
Praktische sessie(s) op basis van leerdoelen, gericht op toepassing in de eigen praktijk. - Na afloop:
gezamenlijke terugblik op leerproces, toepassing en borging in de praktijk.