Coaching

Met Bureau LenTE werken aan je persoonlijke ontwikkeling

Wij kunnen enkele medewerkers of één persoon met specifieke taken gericht coachen.

Bijvoorbeeld: de voorzitter van de examencommissie heeft behoefte aan ondersteuning in zijn nieuwe rol. Of een medewerker van de vaststelcommissie wil graag gecoacht in de uitvoering van zijn specifieke taken.

We starten onze coaching altijd met een intake om met elkaar kennis te maken en om afspraken te maken over de leerdoelen waaraan we gaan werken. Van examenbureaumedewerker tot voorzitter van de examencommissie; door gericht coaching in te zetten, kun je na afloop volmondig ja zeggen op de vraag:

  • Assessor coaching – Ben ik een goede assessor?
  • Constructeur coaching – Ben ik een goede constructeur?
  • Vaststeller coaching – Ben ik een goede vaststeller?
  • Voorzitter coaching – Ben ik een goede voorzitter?
  • Secretaris coaching – Ben ik een goede secretaris?
  • ? coaching – Ben ik een goede ? ?